Dirigenti cessati

Laura Burzilleri
Direttore Generale (dal 01.10.2012 al 31.05.2021)
Direttore Area Sviluppo e Gestione Rete ad interim (dal 14.01.2019 al 31.05.2021)
Cessata in data 31.05.2021
Nominata Direttore Generale con delibera C.d.A. n° 560 del 26/09/2012 e confermata con delibera C.d.A. n° 17 del 15/03/2013. Rinnovo di nomina con delibera C.d.A. n° 166 del 16/12/2015 e delibera C.d.A. n° 29 del 22/06/2018. Nominata Direttore dell’Area Sviluppo e Gestione Rete ad interim con delibera C.E. n° 58 del 07.01.2019.
Curriculum vitae
Dichiarazione di insussistenza di cause di incompatibilità-Anno 2021
Dichiarazione di insussistenza di cause di incompatibilità- Anno 2020
Dichiarazioni sostitutive di certificazione ai sensi del D.Lgs. n. 33/2013, L. n. 190/2012 e D.Lgs. n. 39/2013 – Anno 2019
Dichiarazioni sostitutive di certificazione ai sensi del D.Lgs. n. 33/2013, L. n. 190/2012 e D.Lgs. n. 39/2013-Anno 2018
Dichiarazioni sostitutive di certificazione ai sensi del D.Lgs. n. 33/2013, L. n. 190/2012 e D.Lgs. n. 39/2013-Anno 2017
Retribuzione lorda 2021: componente fissa € 73.152,96 (di cui € 40.714,28 per indennità di funzione ex art. 27 CCNL) e componente variabile € 36.260,00 (di cui € 35.000,00 per premio di risultato ex art. 30 CCNL). Rimborso spese € —
Retribuzione lorda 2020: componente fissa € 145.233,12 (di cui € 89.999,98 per indennità di funzione ex art. 27 CCNL) e componente variabile € 37.320,00 (di cui € 35.000,00 per premio di risultato ex art. 30 CCNL). Rimborso spese € 66,40
Retribuzione lorda 2019: componente fissa € 143.114,89 (di cui € 6.272,00 per indennità di funzione ex art. 27 CCNL) e componente variabile € 35.300,00 (di cui € 33.000,00 per premio di risultato ex art. 30 CCNL). Rimborso spese € 227,00
Retribuzione lorda 2018: componente fissa €  134.827,53 (di cui € 44.921,71 per indennità di funzione ex art. 27 CCNL) e componente variabile € 42.240,00 (di cui € 40.000,00 per premio di risultato ex art. 30 CCNL). Rimborso spese € 378,25
Retribuzione lorda 2017: componente fissa €  126.323,29 (di cui € 6.272,00 per indennità di funzione ex art. 27 CCNL) e componente variabile € 42.200,00 (di cui € 40.000,00 per premio di risultato ex art. 30 CCNL). Rimborso spese € 541,85
Retribuzione lorda 2016: componente fissa € 120.879,11 (di cui € 6.272,00 per indennità di funzione ex art. 27 CCNL) e componente variabile € 42.220,00 (di cui € 40.000,00 per premio di risultato ex art. 30 CCNL). Rimborso spese € 248,39.

Mario Fossati
Direttore Area Tecnica
Cessato in data 31/12/2018
Nominato con deliberazione C.d.A. n° 269 del 03/11/2008.
Curriculum vitae
Dichiarazioni sostitutive di certificazione ai sensi del D.Lgs. n. 33/2013, L. n. 190/2012 e D.Lgs. n. 39/2013 – Anno 2018
Dichiarazioni sostitutive di certificazione ai sensi del D.Lgs. n. 33/2013, L. n. 190/2012 e D.Lgs. n. 39/2013 – Anno 2017
Retribuzione lorda 2018: componente fissa € 91.034,81 (di cui € 18.592,00 per indennità di funzione ex art. 27 CCNL) e componente variabile € 28.000,00 (di cui € 26.000,00) per premio di risultato ex art. 30 CCNL); Rimborso spese  € 7.213,43
Retribuzione lorda 2017: componente fissa € 88.617,16 (di cui € 18.592,00 per indennità di funzione ex art. 27 CCNL) e componente variabile € 3 8.970,00 (di cui € 37.000,00) per premio di risultato ex art. 30 CCNL); Rimborso spese € 7.359,78

Massimo Lazzarini
Direttore Area Affari Generali e Risorse (dal 01.01.2017 al 30.06.2021)
Direttore Area Programmazione e Sviluppo (precedentemente)
Cessato in data 30.06.2021
Nominato con delibera C.d.A. n° 413  del 02/12/2010, prorogato con delibera C.d.A. n° 516 del 04/04/2012 e confermato con delibera C.d.A. n° 42 del 13/09/2013. Nominato Direttore Area Affari Generali e Risorse con delibera d’Urgenza CE n° 194 del 28/12/2016 ratificata con delibera C.d.A. n° 218 del 30/01/2017.
Curriculum vitae
Dichiarazione di insussistenza di cause di incompatibilità- Anno 2021
Dichiarazione di insussistenza di cause di incompatibilità -Anno 2020
Dichiarazioni sostitutive di certificazione ai sensi del D.Lgs. n. 33/2013, L. n. 190/2012 e D.Lgs. n. 39/2013 -Anno 2019
Dichiarazioni sostitutive di certificazione ai sensi del D.Lgs. n. 33/2013, L. n. 190/2012 e D.Lgs. n. 39/2013-Anno 2018
Dichiarazioni sostitutive di certificazione ai sensi del D.Lgs. n. 33/2013, L. n. 190/2012 e D.Lgs. n. 39/2013 -Anno 2017
Retribuzione lorda 2021: componente fissa € 47.728,14 (di cui € 8.084,99 per indennità di funzione ex art. 27 CCNL) e componente variabile € 42.140,00 (di cui € 41.000,00 per premio di risultato ex art. 30 CCNL). Rimborso spese € —
Retribuzione lorda 2020: componente fissa € 76.893,61  (di cui € 15.092,00 per indennità di funzione ex art. 27 CCNL) e componente variabile € 29.340,00 (di cui € 27.000,00 per premio di risultato ex art. 30 CCNL). Rimborso spese € 426,41
Retribuzione lorda 2019: componente fissa € 76.248,64  (di cui € 15.092,00 per indennità di funzione ex art. 27 CCNL) e componente variabile € 29.310,00 (di cui € 27.000,00 per premio di risultato ex art. 30 CCNL). Rimborso spese € 1.976,13
Retribuzione lorda 2018: componente fissa € 75.207,57  (di cui € 15.092,00 per indennità di funzione ex art. 27 CCNL) e componente variabile € 27.200,00 (di cui € 25.000,00 per premio di risultato ex art. 30 CCNL). Rimborso spese € 1.377,50
Retribuzione lorda 2017: componente fissa € 73.477,74(di cui € 15.092,00 per indennità di funzione ex art. 27 CCNL) e componente variabile € 37.310,00 (di cui € 35.000,00 per premio di risultato ex art. 30 CCNL). Rimborso spese € 1.202,93
Retribuzione lorda 2016: componente fissa € 62.055,76 (di cui € 4.592,00 per indennità di funzione ex art. 27 CCNL) e componente variabile € 34.160,00 (di cui € 32.000,00 per premio di risultato ex art. 30 CCNL). Rimborso spese € 3.036,46.

Ultimo aggiornamento il 21 Marzo 2022